Informacje dodatkowe:

Na  podstawie  art.  39 ust. 1 i 2  ustawy  z  dnia  21 listopada  2008 r. o  pracownikach  samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)  oraz art. 772  ustawy  z dnia 26 czerwca  1974 r. - Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm. ) oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936 ze zm.), zarządzam, co następuje:

            § 1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, zwanym dalej „Regulaminem”, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 376/2018 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński, z dnia 1 marca 2018 r., w sprawie  regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, zmienionym zarządzeniem Nr 27/2019, z dnia 21 stycznia 2019 r. oraz zarządzeniem Nr 135/2019, z dnia 13 grudnia 2019 r.; wprowadza się następujące zmiany:

1/  załącznik Nr 1, o którym mowa w § 4 pkt 1 Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;

2/  załącznik Nr 2, o którym mowa w § 4 pkt 2  Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia;

3/  załącznik Nr 3, o którym mowa w § 4 pkt 3  Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia;

4/  w części IV Regulaminu w § 6 w ust. 1 skreśla się pkt 4.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński.