Wersja obowiązująca z dnia

w sprawie upoważnienia pracownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim do załatwiania spraw w imieniu Wójta, w tym wydawania decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń

Informacje dodatkowe:

Zarządzenie Nr 361/2021

 

Wójta Gminy Lidzbark Warmiński

z dnia 21 października 2021 r.

 

w sprawie upoważnienia pracownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim do załatwiania spraw w imieniu Wójta, w tym wydawania decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń

 

 

Na podstawie art. 268a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postepowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 735 z późn. zm.) i art. 8a, art. 8b, art. 8c, art. 12     ust. 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów    (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 877 z późn. zm.), na wniosek Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim, z dnia 21 października 2021 r., zarządzam, co następuje:

 

 

§ 1. Upoważniam Panią Joannę Piędziak – pracownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim do:

 

  1. podejmowania działań wobec dłużników alimentacyjnych, prowadzenia postępowania i  wydawania w tych sprawach decyzji,

 

  1. przekazywania do biura informacji gospodarczej informacji gospodarczej o zobowiązaniu lub zobowiązaniach dłużnika alimentacyjnego wynikających z tytułów, o których mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w razie powstania zaległości za okres dłuższy niż 6 miesięcy,

 

  1. prowadzenia postępowań w sprawach świadczeń z funduszu alimentacyjnego a także             do wydawania w tych sprawach decyzji,

 

  1. wydawania zaświadczeń a także do poświadczania za zgodność z oryginałem odpisów dokumentów przedstawionych przez stronę na potrzeby prowadzonych postępowań w zakresie ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

 

§ 2. Upoważnienia udziela się na czas nieokreślony. Wygasa ono z chwilą cofnięcia upoważnienia albo ustania stosunku pracy.

 

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.