Wersja obowiązująca z dnia
zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński
Informacje dodatkowe:
§ 1.
W załączniku do zarządzenia Nr 148/09 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 1 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy Urząd Gminy Lidzbark Warmiński w § 14 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:
5. Roczny limit pracy w godzinach nadliczbowych dla poszczególnego pracownika
Urzędu Gminy nie może przekroczyć 300 godzin w roku kalendarzowym.
§ 2.
1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników z mocą od 1 czerwca 2011 r.
W załączniku do zarządzenia Nr 148/09 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 1 czerwca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu pracy Urząd Gminy Lidzbark Warmiński w § 14 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:
5. Roczny limit pracy w godzinach nadliczbowych dla poszczególnego pracownika
Urzędu Gminy nie może przekroczyć 300 godzin w roku kalendarzowym.
§ 2.
1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników z mocą od 1 czerwca 2011 r.