w sprawie upoważnienia pracownika do załatwiania spraw w imieniu Wójta
Informacje dodatkowe:
ZARZĄDZENIE NR 169/2025
WÓJTA GMINY LIDZBARK WARMIŃSKI
z dnia 4 sierpnia 2025
w sprawie upoważnienia pracownika do załatwiania spraw w imieniu Wójta.
Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024r poz. 1465 ze zm.) art143 § 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r,. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 111 ze zm.) oraz art. 268a w związku z art. 76a ustawy z dnia 14 czerwca 1960r.- Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024r. poz. 572 ze zm.) zarządzam, co następuje:
§1. Upoważniam Panią Joannę Jankowską – Inspektora w Referacie Finansowym Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński do:
1/ wydawania decyzji w sprawie wymiaru zobowiązań podatkowych,
2/ wydawania decyzji w sprawie zwrotu podatki akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej,
3/ wydawania postanowień w sprawie zobowiązań podatkowych,
4/ wydawania zaświadczeń z ewidencji podatkowej o posiadaniu lub nie posiadaniu nieruchomości na terenie gminy oraz o zaleganiu lub nie zaleganiu w płaceniu podatków,
5/ podpisywania wezwań w sprawach podatkowych,
6/ podpisywania upomnień w sprawach podatkowych,
7/ podpisywania protokołów o przesłuchaniu strony w sprawach podatkowych,
8/ podpisywania zaświadczeń o opłaceniu składek emerytalnych do ZUS, KRUS,
9/ podpisywanie odpowiedzi na pisma w sprawach udzielenia informacji o stanie majątkowym podatnika,
10/ dokonywania poświadczenia za zgodność z oryginałem odpisów dokumentów przedstawionych przez stronę na potrzeby prowadzonych postępowań administracyjnych. Poświadczenie obejmuje podpis pracownika, datę i oznaczenie miejsca sporządzenia poświadczenia, a na żądanie strony, również godzinę sporządzenia poświadczenia. Jeżeli dokument zawiera cechy szczególne (dopiski, poprawki lub uszkodzenia)należy stwierdzić to w poświadczeniu.
§ 2. Upoważnienia udziela się na czas nieokreślony. Wygasa ono z chwilą cofnięcia upoważnienia lub ustania stosunku pracy.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.