w sprawie zmiany regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński
Informacje dodatkowe:
Zarządzenie Nr 242/2026
Wójta Gminy Lidzbark Warmiński
z dnia 9 lutego 2026r.
w sprawie zmiany regulaminu przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński
Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r. poz. 1153 z późn. zm.), art. 15, art. 2376 – 2379 i art. 23711a § 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r. poz. 277 z późn. zm.), § 38 ust. 4 Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński stanowiącym załącznik do Zarządzenia nr 148/09 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 1 czerwca 2009r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński oraz na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2003r. Nr 169 poz. 1650 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
W regulaminie przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński stanowiącym załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 676/2024 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 9 stycznia 2024r. wprowadza się następujące zmiany:
- w § 1 ust. 1 Tabeli norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, w pozycji 2: „Kierowca-operator maszyn specjalnych, Kierowca samochodu towarowo-osobowego, Konserwator, Mechanik, Robotnik” dodaje się wyposażenie dodatkowe o następującej treści:
|
2 |
Kierowca-operator maszyn specjalnych Kierowca samochodu towarowo-osobowego Konserwator Mechanik Robotnik |
O – ochrona indywidualna (przy pracach z użyciem pilarki łańcuchowej -wg potrzeb): Hełm ochronny z osłoną twarzy oraz ochronnikami słuchu Spodnie ochronne antyprzecięciowe do pracy z pilarką Obuwie ochronne dla pilarzy z podnoskiem i wkładką antyprzecięciową Rękawice ochronne antyprzecięciowe Kurtka lub bluza robocza o zwiększonej odporności na uszkodzenia mechaniczne |
d.z.
min. 24 miesiące min. 24 miesiące
d.z. min. 24 miesiące
|
- w § 1 ust. 2 Wysokość limitu kwoty zakupu środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej i obuwia roboczego dodaje się pozycje od nr 23 do nr 25 w brzmieniu:
|
23 |
Spodnie ochronne antyprzecięciowe do pracy z pilarką |
200,00 |
|
24 |
Obuwie ochronne dla pilarzy z podnoskiem i wkładką antyprzecięciową |
170,00 |
|
25 |
Kurtka lub bluza robocza o zwiększonej odporności na uszkodzenia mechaniczne |
150,00 |
- W § 3 Zasady gospodarowania odzieżą i obuwiem roboczym i wypłacania ekwiwalentu dodaje się ust. 6a w brzmieniu:
Środki ochrony indywidualnej przeznaczone dla pracowników do pracy z pilarką łańcuchową podlegają obowiązkowemu stosowaniu podczas wykonywania tych prac. Niedopuszczalne jest wykonywanie prac z użyciem pilarki bez zastosowania wymaganych środków ochrony indywidualnej. Bezpośredni przełożony jest zobowiązany do dopuszczania do pracy wyłącznie pracowników wyposażonych w wymagane środki ochrony indywidualnej.
§ 2
Treść zarządzenia podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Lidzbark Warmiński, stronie internetowej Gminy Lidzbark Warmiński oraz Biuletynie Informacji Publicznej.
§ 3
- Wykonanie Zarządzenia polecam pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku ds. kadrowych.
- Nadzór nad wykonaniem Zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy.
- Zabezpieczenie środków finansowych na realizację obowiązków wynikających z niniejszego zarządzenia powierzam Skarbnikowi Gminy.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.