§ 1.

W załączniku do zarządzeniu Nr 144/09 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 4 maja 2009r. w sprawie regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, zmienionym zarządzeniem Nr 220/10 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 12 lipca 2010 r. oraz zarządzeniem Nr 100/2011 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński z dnia 16 listopada 2011 r. wprowadza się następujące zmiany:

1) W § 6 dodaje się ust. 6 w brzmieniu: 6. Dodatek funkcyjny ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu za okres usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej chorobą lub koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za który przysługiwało wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy.

2) W §11 ust 1. skreśla się słowa „ i mianowania”
3) Załącznik Nr 1 do Regulaminu otrzymuje brzmienie zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od podania go do wiadomości pracowników.

 

ZAŁĄCZNIK Nr 1