Informacje dodatkowe:

Z a r z ą d z e n i e   Nr  103/2025

Wójta Gminy Lidzbark Warmiński

z  dnia 13 lutego 2025 r.

zmieniające Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński.

Na  podstawie  art.  39 ust. 1 i 2  ustawy  z  dnia  21  listopada  2008 r.   o  pracownikach  samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 ze zm.)  oraz art. 77²  ustawy   z dnia 26  czerwca  1974 r. - Kodeks  pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.),  zarządzam,  co następuje: 

            § 1.1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, zwanym dalej „Regulaminem”, stanowiącym załącznik do zarządzenia    Nr 376/2018 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński, z dnia 1 marca 2018 r., w sprawie  regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, zmienionego zarządzeniem Nr 27/2019 z dnia 21 stycznia 2019 r., zarządzeniem Nr 135/2019 z dnia 13 grudnia 2019 r., zarządzeniem Nr 270/2021 z dnia 15 marca 2021 r., zarządzeniem Nr 310/2021 z dnia 31 maja 2021 r., zarządzeniem Nr 375/2021 z dnia 29 listopada 2021r., zarządzeniem Nr 434/2022 z dnia 23 maja 2022r., zarządzeniem Nr 614/2023 z dnia
31 lipca 2023r. -  wprowadza się następujące zmiany:

1/  załącznik Nr 1, o którym mowa w § 4 pkt 1 Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia;

2/  załącznik Nr 2, o którym mowa w § 4 pkt 2  Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia;

3/  załącznik Nr 3, o którym mowa w § 4 pkt 3  Regulaminu, otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników Urzędu Gminy Lidzbark Warmiński, z mocą od 1 marca 2025r.